ママリス認定講師の集い実施にこめた想い

◾️ 「ママリス」という名前に込めた、私たちの本気

「ママリス」という名前を聞くと、多くの企業様は「ママたちが集まる優しいコミュニティ」を想像されるかもしれません。

しかし、実態は全く異なります。

私たちは、ライフステージの変化によってキャリアを分断されがちな優秀な人材に対して、企業の現場で即戦力となるための徹底的な「B2Bリスキリング（学び直し）」を提供している専門組織です。

私たちが育てる「認定講師」の基準は、以下の通りです。

「企業の経営者や人事の皆さまと同じ視座に立ち、現場に深く入り込んで組織課題を解決できるプロフェッショナルであること」

認定講師の集いで実施した3つのプログラムは、まさに私たちの「クオリティ」と「組織としての確かなバックボーン」を学ぶ時間となりました。

社内の女性管理者育成などのヒントになると幸いです。

⚫︎第一部：法人取引の基準を叩き込む「認定講師 認定証授与式」

第一部では、アカデミーのカリキュラムを修了し、面談に合格した新たな認定講師たちへの認定証授与式を行いました。

お一人ずつに認定証をお渡しし、これからの決意や熱い想いを発表していただいたのですが、みなさんの表情からはプロとしての確かな覚悟が伝わってきて、胸が熱くなりました。

そして、この授与式には、ママリスアカデミー内の「法人営業の基礎」講師であり、ラーニング会社元社長の新井氏が登壇。

新井顧問からは、「法人のクライアント企業と取引をする上で、絶対に外せない所作やプロとしてのマインドセット」について、特別レクチャーを実施していただきました。

これは本や一般的な講座では到底知ることのできない、ビジネスの最前線で何百もの企業組織を見てこられた方だからこその、極めて本質的な内容です。

ポイントは、本気度の高いメンバーこそ、ただ「優しく学び合う」だけの情報は満足しないという点です。

現場に出て苦労するか、フィードバックもなく仕事の評価を受けるのは本人ですから。

習得しようと講義直後から意識が変わる様子から、きちんとメンバーの心に刺さっていると感じました。

⚫︎第二部：トップランナーから科学的アプローチを学ぶ「マインドフルネスワークショップ」

第二部では、特別ゲストとして、『1分で整うマインドフルネス』の著者である中村悟さんをお招きしました。

悟さんは、Googleで開発されたマインドフルネスプログラム（SIY）を実践する団体の理事も務められている、まさにこの分野の日本の第一人者です。

それほどのトップランナーでありながら、マインドフルネスへの愛が深すぎて、「Uberのように、呼ばれたらどこでもマインドフルネスを広めに行きます！」と仰るほどフットワークが軽く、情熱的な方です。

ワークショップでは、最新の脳科学や現代の社会的な潮流（なぜ今、企業組織にこれが必要なのか）をロジカルに説明しつつ、マインドフルネス、ジャーナリング、セルフコンパッションを、実際に手を動かすワーク形式で解説してくださいました。

受講者としての私の感想ですが、極めて実践的で、学術的・科学的背景に基づいた、自分自身の状態に深く気づくことができる大変質の高い内容に感動しました。

企業の経営者や人事の皆さまが、社員のメンタルウェルネスやパフォーマンス向上のために「今、まさに求められているプログラム」そのものです。

ママリスの認定講師も、企業で働きながらであったり、子育てや介護をしながら自立して働くことを選んだメンバーです。

夢中になればなるほど、頭の中は思考でフル回転、疲れが出たり、気力だけではどうにもならない、頭が働きすぎて寝つきが悪いという方もいます。

そんなメンバーにこそ、必要なスキルだと感じました。

あまりの充実ぶりに、講義終了後は悟さんのサインを求めるメンバーの行列ができていました。

⚫︎第三部：リアルだからこそ話が深まる懇親会

学び尽くした後は、場所を移動して美味しいお料理と飲み放題で全力で楽しみました。

最後のチームは21時を過ぎても熱く語り合い、お互いのビジネスの展望や夢について議論を深めていました。自立したプロでありながら、組織として強固に連携できる、本当に「最高のチーム」だなと誇らしく感じた瞬間です。

■ 移動する、人に会う。そこから企業の未来が創られる

昨日ご参加いただいたみなさま、遠方から、またお忙しい週末の時間を調整して駆けつけてくださり、本当にありがとうございました。

そして、いつもママリスにご依頼いただく企業のみなさま、支えてくださるみなさまも本当にありがとうございます。

オンラインが便利な時代だからこそ、やはり「移動する・人に会う」ことで生まれる熱量、そして場自体のクオリティの高さって、何にも代えがたい大事なものだと確信した1日でした。

ママリスは、高い志と確かなスキルを持った人材の「リスキリング」を通じ、企業の皆さまに信頼される質の高いパートナーとして歩みを進めています。

「自社の管理職や現場のコミュニケーションを、型にハマった研修ではなく、長期的に伴走して変えてほしい」

「優秀な外部のプロフェッショナルとタッグを組みたい」

そう考える経営者・人事の皆さま。

これからも、みなさまの、そして企業の未来を創る本質の企画を仕掛けていきますので、どうぞよろしくお願いいたします！