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なぜ会議で「新しいアイデア」は消えてしまうのか？変革を阻むのは、リーダーの「無意識のあるべき姿」
「質問または意見がある方？」 静まり返る会議室。 少しの時間、お互いの様子をみる時間が流れ、結局いつものメンバーが、いつもの結論を出す。 多くの企業様からご相談をいただくこの光景。 実は、社員にやる気がないわけでも、創造性がないわけでもありません。 原因の多くは、リーダーシップのスタイルと、メンバーの特性が「噛み合っていない」ことにあります。そしてそれを見抜けるほど、リーダー上司が育成に長けていない場合、リーダー本人は「自分に資質はないのではないか」と悩み 企業は「うちには人材がいない」と課題感を感じることになります。このような現場を数多くみてきました。 変化の激しい現代、会社が変革を遂げるために必要なのは、「一律のリーダー像」を追い求めることではなく、リーダーが自身のスタイルを理解し、現場に合わせて最適化することです。 ⚫︎ 「正しいリーダーシップ」という幻想を捨てる かつては、強力な牽引力でグイグイ引っ張るリーダーが理想とされました。しかし、多様性が重視される今は、そのスタイルが逆にメンバーの口を封じてしまうこともあります。...
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2月23日読了時間: 4分
組織改善の基盤となるもの
いま、クライアント企業で実施している ブランディング実践勉強会の “議事録を添削”しています 弊社で提供するサービスは 業界の中でブランディングを確立して 認知を上げ、売上向上をしていくことですが そのために必要な組織力も高めます...
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2023年9月7日読了時間: 2分
自社の強みを多角的な視点で引き出す
今週はクライアントである 研修会社のご担当さまから 「新規ビジネスのアドバイスが欲しい」と ご要望をいただき 夫である久保田と共に お伺いしてきました 夫は人材育成・コンサルティングの企業で 働いていますが 弊社の研修に登壇してもらったり...
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2023年8月31日読了時間: 2分
東京建設業協会「東建月報」の誌上スタディコースを担当しています
弊社が約10年ほど研修をご依頼いただいています 東京建設業協会の月報に 「誌上スタディコース」として 若手社員の教育の仕方をコラムにして寄稿しました。 今回のご要望は 「建設業の忙しい経営者が 手にとって読み進めたくなる 実行して効果を得られる」内容...
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2023年8月3日読了時間: 2分
クライアント企業様からの嬉しい感想
弊社の事業をスタートして 来月から16年目に突入します コロナ禍になり 昨年は1年間の種子島移住 この様な状況ですが 大変ありがたいことに 業績は上がり続けておりまして 事業の内容も多岐にわたってきました そこで、「リブランディング」を目指して コンサルティング会社に依頼し...
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2023年7月28日読了時間: 2分
新規事業立ち上げの戦略作り
本日は弊社事務所に クライアント様がいらっしゃいました コロナ禍以前はよく 事務所で打合せや 集合のセミナーを開催していましたが 通常はクライアント企業の 現場に行くのと 三月まで1年間 子どもの山村留学のため 鹿児島県の種子島に住んでいたので 本当に久しぶりの...
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2023年6月20日読了時間: 1分
人気のサービス DiSC®︎セールストレーニング
弊社がご提供するサービスは、 長期間継続してご要望をいただくものが多くあります DiSC®︎行動特性分析を用いた コミュニケーションやセールストレーニングも 大変人気のあるサービスの一つ DiSC®︎は、アメリカで開発され、 世界中で長年活用されてきたツールで、...
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2023年6月14日読了時間: 2分
大型新人研修のハイブリッド開催を実現
4月5日 毎年ご依頼いただいています、 建設業協会様主催の新人研修を ハイブリッド開催で実施してきました こちらの研修は協会の会員企業の 新人のみなさんが集まり その数、なんと約２５０名 ３年前から、動画配信、オンラインと 工夫をこらして実施してくださってきましたが...
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2023年4月12日読了時間: 2分
中小企業の「経営理念」から組織づくりをしています
こんにちは 2月に入り、中小企業2社から 組織の基盤を作りたい というご相談を受けました 弊社ではこういうことが よくあるのですが ご相談内容がかぶります 経営者の悩む時期が同じなのか 神様が集中して取り組むように 仕掛けてくださっているのか お客様の相談を受けたら...
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2022年2月12日読了時間: 2分