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「強いリーダー」だけが正解ではない:誰もが自信を持てるマネジメントの「あり方」を探究する
最近、企業様からいただくご要望の中で、特に増えているのがマネジメント層向けの研修です。 その中でも、私たちが長く活用し、大きな手応えを感じているのが、行動特性分析ツールであるDiSC®のマネジメント版である、「DiSC®マネジメント」を用いた研修です。 このDiSC®︎マネジメント研修は、大企業や外資系のクライアント様からご依頼をいただくことが多く、大手小売業の人事ご担当者様など、実施に研修を受講頂いた皆様からは 「これはママリスさんだからこそ出来る女性管理職育成ですね!」 「今まで様々な研修をしてきたけれど、ロールモデルに触れること、自分の中でマネージャー像を確立できるのが一番良い」 とご好評頂いています。 ◾️「優秀なマネージャー」という呪縛を解き放つ このDiSC®︎マネジメント研修を通じて、私たちが最も強くお伝えしたいメッセージがありまして、それは 「どんな特性を持つ人も、それぞれのスタイルを活かして優秀なマネージャーになり得る」 ということです。 マネージャーの方々とお話しすると、 「会社が求める強いリーダーシップを発揮できていない」.
mmarket15
10月29日読了時間: 4分


「売る」を超えて、会話しながら自然と選んでいただく:業務委託契約のメンバーに、対話を実行していただくための勉強会
先日、連続してご依頼いただいている株式会社料理設計様の社内勉強会を、私の自宅兼事務所で開催いたしました。 コロナ前は研修会場としても使っていたこの場所を、久しぶりに活用しました。 ▪️会話の力で叶える「三方よし」:業務委託メンバーの自立を叶える勉強会 今回のテーマは、「お客様の理想を引き出す話の進め方と、提案の仕方」です。 目指すのは、「会話をしながら、自然と選ばれ、お客様に喜ばれる三方よしの状態」。この勉強会の背景には、二つの強い願いがありました。 一つは、業務委託で働くプロフェッショナルの皆様が、それぞれ自立して仕事を得ていけるようにという、社長の深い思い。 もう一つは、急成長中のケータリング事業において、お客様の細やかなご要望(「パンを中心にしたい」「花やグリーンもたくさん飾りたい」など)を会話から逃さず引き出し、最高の提案に繋げる体制を作ることです。 勉強会ではこのテーマを、SPIN話法をベースに探究しました。これは、単なる営業トークではなく、弊社で長年サポートしている、保険会社や外資系小売業のトレーニングで培ってきた、「売る」対話ではな
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10月16日読了時間: 3分


現地現場にいく大切さ、思考は動くことで広がる 〜伊勢から京都へ、「一流のあり方」を辿る旅〜
9月の連休に、夫の仕事や同窓会に便乗して、私自身の探究心を満たす旅をしてきました。旅のルートは、伊勢神宮から京都、そして比叡山延暦寺までの家族で4日間のドライブ。 旅を振り返ると、日本の「本質」と「一流のあり方」を体感する時間になったと感じます。...
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10月6日読了時間: 3分