今日は仕事をしたいママのコーチングをしていて

「子どもが保育園に入れないので

仕事ができない…」と

ご相談を受けました

その気持ち、よくわかります

私は保育園に子どもを預けず

現在も2人目は幼稚園に通っているので

15時にはお迎えに行きます

子どもが生まれてから

夜の授乳と昼間もほとんど

昼寝をしない我が子との生活に

こんなことでは仕事なんて無理…と

思ったものでした

それでも仕事はつづけたい

そうなれば、仕事の量を減らして

子ども達が昼寝している間と

夜に寝てから

準備する「勉強会」の仕事を

増やしていこう

【質を高めて量を減らす】作戦を取りました

取りましたと言っても

そんなにすぐ、うまくいくようなことではなく

最初は、自分が「遠方と泊まり、新規の仕事はしない」と言ってしまい

仕事の量が一気に減った時期

流石に不安になりました

2年くらいして

だんだんクライアント様や取引先の

研修会社の方々も

この人は赤ちゃんを抱えているけれど

仕事を依頼できるんだと

認識してくださったのか

私でもできる時間と行動範囲の

お仕事が増えてきて

増収増益となり

昨年は娘を15時に

お迎えに行く生活をしながら

売り上げは過去最高を達成しました

量より質

いかにお客様と長期で

良い関係を築くことができるか

ここが正しい努力のポイントかもしれません