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研修繁忙期を前に

大手企業の講師会議が

続いています。



4月は研修講師をするものにとって、

新入社員研修で繁忙期となります。



弊社ではママコンサルタントを中心に

チームを組んで

クライアント企業様の新人研修を

しています。



クライアント企業だけでなく、

大手企業の新人研修にも

登壇をするケースがあります。



新人研修は、

これから社会に出る若手社員の

基礎となるべき大事な部分。



社会人とは何なのか

これまでとどう変わるのか

どんな心構えを持っておくべきか

など



新たな一歩を踏み出した

若手社員への

会社からの最初のエールです。



こんな社員になって欲しいという

会社の期待を、

どう伝えていくか、

時間をかけて準備します。



今回は代表の市場が

10年以上登壇している

歴史ある企業の新人研修の

打ち合わせ



新入社員様の数も多いので

講師も写真のように

チームを組んで登壇します





市場は長年

登壇させていただいていることもあり

ベテランチームに入っているのですが



その歴史の間には結婚があり、

2回の出産があり、

親の介護で大変な時期があり・・・



ご依頼主の企業のご担当者様と

仲間の講師のみなさまも

それを知ってくださっていて



登壇が難しい年には、

各研修ルームを見回る役を

仰せつかることもありましたし



事務チームを作って

サポートをすることもありました。



変わらずご依頼いただけることに

感謝をしながら



今年もどのような

新入社員の皆様に会えるのか

楽しみでもあり、

気持ちの引き締まる会議を

続けています



注:写真は許可をいただいて

  掲載しています


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