- mmarket15
生命保険のライフプランナー向けDiSC®︎セールストレーニング
更新日:3月4日
新宿にある生命保険の会社で
有志の方からご依頼いただき
DiSC®︎セールストレーニング研修をしました。
「有志」というのは、
会社や人事部門からのご依頼ではなく
社員の皆さん自ら受講料を払い
研修を企画してくださるのです
このスタイルでDiSC®︎研修を提供して
気づけばこちらの会社での研修は12年目です
100名近くの方の特性を診断して
研修をしてきました
何度も繰り返し受けてくださる方も多く、
MDRTという売り上げトップの方ほど
何度も受講される傾向があります
実は、私がDiSC®︎の認定資格を取り
初めて「研修してみたいです!」と言い
快諾していただいたのがきっかけ
今では組織内の共通言語になっていて
私もほとんどの方の特性を知っています
今回はラグジュアリーブランドで
富裕層向けセールストレーニングで使う
とっておきのプログラムを
みなさんに提供しました
有志でご依頼いただくというのも
こちらの会社が初めてのケースで
自分でお金を払うからには
私も受講者も真剣勝負
それがまた、嬉しいのです

関連記事
すべて表示刺さる研修 A社 業種:金融業 「新入社員研修」 1日対象者:約90名 ■ご要望 新入社員研修でビジネスマナーを中心に伝えてほしい。 研修が終わると、すぐにもとに戻らないよう、しっかりと身につけてほしい。 ■研修実施内容 ① 社会人心構えを徹底的に学ぶ 社会人として求められることと、心構えを2時間の講義。 ・仕事とは誰のものか ・うまく仕事を進めるために、何をしなければならないか ・「他責」
刺さる研修 O社 業種:サービス業 「入社1年目振り返り研修」対象者:約30名 ■ご要望 入社1年後の社員に今までの振り返りと、今後のキャリアデザインを行なってほしい。 現場で鍛えられ、お客様や上司とのコミュニケーションに悩みを抱える社員が 多いので、気持ちを切り替えてほしい。 ■研修実施内容 ① 「就労観」について 仕事とはなにか、仕事をすることをどう捉えるのか、2時間の講義です。 ② 今ま
刺さる研修 株式会社ハラサワ様 業種:自動車部品製造 URL:http://www.harasawa-m.com/ 「新入社員心構え研修」 半日対象者:2名 ■ご要望 新入社員2名に社会人としての意識を身につけてほしい。 株式会社ハラサワ社員としての心構えや安全管理を中心に伝えてほしい。 ■研修実施内容 ① ハラサワの理念 社長にインタビューした内容を含め、会社の理念を講義。 ハラサワの歩み