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新人の報告がガラリと変わりました!
- mmarket15
- 2023年4月26日
- 読了時間: 1分
クライアント企業の社長から
嬉しいメッセージが届きました
4月に入社したばかりですが
新入社員の報告がこれまでとは
ガラリと変わったというのです
新人から社長宛の
メールのスクショまでつけてくださり
これまでなかなか変わらなかったことが
こんなにすぐ変化して嬉しいです!と
何をしたかというと
新人研修で、私【外部の人間】が
どこの企業も当たり前、
これくらいできていないと
仕事ではこんなふうに困るよ
逆に、報連相ができていると
こんなに楽に仕事が進むよと
社内の基準をグッと上げる話をしたのです
報連相が徹底的にできている組織にいると
自然とそれが当たり前だと思い
報連相をする人が育ちます
こちらの企業では
組織が急拡大しているので
基準や手法はこれまでのメンバーが
そ!ぞれ教わって実行してきた
バラバラ、曖昧なもの
だからこそ、新入社員から
基準を守ってもらい
先輩、上司も守らざるを得ない
環境を作っていくのでふね
幸先良いスタートです
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