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中小企業ならではの経営理念と組織づくり

本日は午前中に私の住む

種子島にいらしてくださった

大先輩のコンサルタントご夫婦を

観光地である西之表市にご案内


「鉄砲館」や種子島を700年にわたり

治めていた、種子島氏も住んだという

「月窓亭」にご案内しました

午後からワーケーションスペースを借りて

東京のクライアント企業の社長と

「経営理念から組織の階層別の要件定義」を作成


合間に、ちょうど来島されている

知人が長年人事のマネージャー職で

制度作り、賃金改定まで担当していたので


現在進行形のクライアント企業の進めたかを

念のために確認しました


ポイントは、何の為に階層別にして

賃金の設定も連動させるのか


全ては、従業員のモチベーション向上のため

経営理念とビジョンから落とし込む

今の作り方は、

中小企業に合っていると

方向性に確信が持てた時間でした



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