より効果的な新入社員研修を実施したい

　刺さる研修　

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A社　　業種：金融業

「新入社員研修」　１日対象者：約９０名

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■ご要望

新入社員研修でビジネスマナーを中心に伝えてほしい。 研修が終わると、すぐにもとに戻らないよう、しっかりと身につけてほしい。

■研修実施内容

① 社会人心構えを徹底的に学ぶ 　 社会人として求められることと、心構えを２時間の講義。

・仕事とは誰のものか

・うまく仕事を進めるために、何をしなければならないか

・「他責」から「自責」への意識の切り替え

② グループワークでビジネスマナーの意味から学ぶ 　 ビジネスマナーには全て意味があることを知り、形を身につけます

・感じの良い人と相手に伝わる基本５原則 ・立ち居振る舞いを徹底練習 ・電話応対ロールプレイング丸暗記

③ 緊張感を持って相手と対峙することこそ本当のビジネスマナー 　 ビジネスマナーとは、相手の気持ちをひたすら読むこと

・相手の立場に立つことを学ぶ

・実際の現場で起こる事例からケーススタディー

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受講者の声

• 最初の講義が印象に残っています。仕事をすることの厳しさが 分かりましたし、頑張ろうという気持ちになりました。

• 電話応対を丸暗記するのが大変でしたが、グループで協力したので、 何とか合格できた。一生忘れないと思います。

• 就活の時は、ビジネスマナーというと難しくて苦手でしたが、 １つ１つに意味があり、相手のためと、一緒に仕事をしていくために 要なことと分かり、意味がわかるとシンプルでした。

仕事をすることの厳しさが分かりましたし、頑張ろうという気持ちになりました

#新入社員研修