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より効果的な新入社員研修を実施したい

　刺さる研修　

A社　　業種：金融業

「新入社員研修」　１日対象者：約９０名

■ご要望

新入社員研修でビジネスマナーを中心に伝えてほしい。研修が終わると、すぐにもとに戻らないよう、しっかりと身につけてほしい。

■研修実施内容

① 社会人心構えを徹底的に学ぶ　社会人として求められることと、心構えを２時間の講義。

・仕事とは誰のものか

・うまく仕事を進めるために、何をしなければならないか

・「他責」から「自責」への意識の切り替え

② グループワークでビジネスマナーの意味から学ぶ　ビジネスマナーには全て意味があることを知り、形を身につけます

・感じの良い人と相手に伝わる基本５原則・立ち居振る舞いを徹底練習・電話応対ロールプレイング丸暗記

③ 緊張感を持って相手と対峙することこそ本当のビジネスマナー　ビジネスマナーとは、相手の気持ちをひたすら読むこと

・相手の立場に立つことを学ぶ

・実際の現場で起こる事例からケーススタディー

就活の時は、ビジネスマナーというと難しくて苦手でしたが、１つ１つに意味があり、相手のためと、一緒に仕事をしていくために要なことと分かり、意味がわかるとシンプルでした。

仕事をすることの厳しさが分かりましたし、頑張ろうという気持ちになりました

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