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より効果的な新入社員研修を実施したい

 刺さる研修 

 

A社  業種:金融業

「新入社員研修」 1日対象者:約90名

 

■ご要望

新入社員研修でビジネスマナーを中心に伝えてほしい。 研修が終わると、すぐにもとに戻らないよう、しっかりと身につけてほしい。


■研修実施内容

① 社会人心構えを徹底的に学ぶ   社会人として求められることと、心構えを2時間の講義。

・仕事とは誰のものか

・うまく仕事を進めるために、何をしなければならないか

・「他責」から「自責」への意識の切り替え

② グループワークでビジネスマナーの意味から学ぶ   ビジネスマナーには全て意味があることを知り、形を身につけます

・感じの良い人と相手に伝わる基本5原則 ・立ち居振る舞いを徹底練習 ・電話応対ロールプレイング丸暗記

③ 緊張感を持って相手と対峙することこそ本当のビジネスマナー   ビジネスマナーとは、相手の気持ちをひたすら読むこと

・相手の立場に立つことを学ぶ

・実際の現場で起こる事例からケーススタディー


 




  • 最初の講義が印象に残っています。仕事をすることの厳しさが 分かりましたし、頑張ろうという気持ちになりました。


  • 電話応対を丸暗記するのが大変でしたが、グループで協力したので、 何とか合格できた。一生忘れないと思います。


  • 就活の時は、ビジネスマナーというと難しくて苦手でしたが、 1つ1つに意味があり、相手のためと、一緒に仕事をしていくために 要なことと分かり、意味がわかるとシンプルでした。



仕事をすることの厳しさが分かりましたし、頑張ろうという気持ちになりました

#新入社員研修

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